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Terceirização De Departamento Pessoal: Conheça As Vantagens De Externalizar A Gestão De DP Da Sua Empresa!

Terceirização de Departamento Pessoal: conheça as vantagens de externalizar a gestão de DP da sua empresa!

É visível que para empresas que estão no início de suas atividades ou em processo de expansão, é necessário manter um departamento pessoal que consiga efetivar todas as necessidades dos funcionários, bem como garantir que a empresa não tenha problemas trabalhistas e mantenha todos os processos alinhados ao que rege a legislação trabalhista. 

Contudo, para essas mesmas empresas, é necessário lembrar que um departamento pessoal interno onera em muito a equipe e exige tempo que, muitas vezes, pode ser utilizado em outras tarefas estratégicas que possam trazer benefícios diretos ao empreendimento. 

Pensando nisso, para que sua empresa não precise manter um departamento pessoal interno, surgiu a possibilidade de terceirizá-lo para que assim, sejam geradas economias de dinheiro e tempo.

Sendo assim, para que seja possível entender as possibilidades e vantagens da terceirização de departamento pessoal, separamos algumas informações que, com certeza, vão ser de grande importância para você. 

Vamos lá?

O que é a Terceirização de Departamento Pessoal?

Após a aprovação da Reforma Trabalhista em 2017, tornou-se possível terceirizar diversas atividades empresariais que antes eram exclusivamente internas. 

Sendo assim, como forma de reduzir custos e desonerar a equipe interna de colaboradores, muitos empresários passaram a investir na terceirização não apenas de departamento pessoal, mas de outras que demandavam muita atenã e tempo dos funcionários.

Essa ferramenta de desenvolvimento empresarial consiste em entregar a uma organização especializada todos os processos do seu negócio voltados a gestão de pessoas com o intuito de melhorar a gerência de pessoal e otimizar os processos, garantindo que todas as obrigações em relação à CLT sejam cumpridas para que não ocorram problemas, tais quais os processos trabalhistas.

Sendo assim, para que consiga entender as principais vantagens de contar a terceirização de departamento pessoal, separamos algumas delas para você.

Diminuição de custos

Além de te auxiliar em todos os aspectos já citados, a terceirização de departamento pessoal ainda cria a possibilidade de diminuir custos, visto que os valores pagos a um funcionário que deveria tomar conta desse setor, é infinitamente maior do que o valor de contratação de uma equipe inteira especializada em todos os processos incidentes a essa função.

Sendo assim, podemos citar também, a prevenção de problemas relacionados a processos trabalhistas, já que todas as normas impostas pela legislação, serão seguidas à risca e, consequentemente, diminuirão seus custos voltados a esse tipo de problema.

Há ainda a redução de custos com treinamentos, visto que a equipe que deverá tomar conta de seu pessoal já é especializada nessa área de atuação. Isso permite o investimento em outras áreas da empresa, como a otimização de processos internos ou em seu departamento comercial, aumentando o número de vendas.

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Melhor aproveitamento do espaço  

Além de permitir grandes economias com a quantidade de funcionários e valores pagos em tributações devido aos contratos firmados, a terceirização de departamento pessoal mantém uma melhor aproveitamento de espaço, visto que você não precisará disponibilizar um local específico para manter esse departamento. Isso permite a você, empreendedor, utilizar o ambiente da maneira como desejar.

Assertividade no cálculo das folhas de pagamento

A terceirização de DP traz outra vantagem que agregará em muito ao seu negócio… a folha de pagamentos de seus funcionários será calculada de maneira efetiva, reduzindo a possibilidade de problemas, dificuldades ou prejuízos causados por erros ou informações erradas. 

E então, o que achou das informações?

Caso queira entender melhor as questões que envolvem a terceirização de departamento pessoal, entre em contato conosco

Será um grande prazer poder ajudar!

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